Изменения в пенсионном законодательстве в 2018 году
-Светлана Николаевна, какие ожидаются изменения в пенсионном законодательстве в 2018 году?
-Обсуждая вопрос о том, какие изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2018 года, нужно сначала вспомнить о том, что сегодня пенсионные выплаты формируются на основании страховых взносов от работодателей, поэтому размер пенсии зависит от заработной платы, а получать зарплату «в конверте» сегодня невыгодно. Напомню, работодатель (страхователь) уплачивает в ПФР за счёт собственных средств страховые взносы в размере 22% от заработной платы работников, которые делятся в пропорции 16% и 6% между страховой и накопительной пенсией. Накопительную пенсию можно перевести другому страховщику - в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), а страховая пенсия всегда формируется в ПФР. С 2014 года в связи с «мораторием» все 22% взносов работодателей направляются на формирование страховой пенсии.
Однако в будущем планируется вывести долю страховых взносов, приходящихся на накопительную часть, и граждане по их выбору будут самостоятельно отчислять от 1 до 6% зарплаты в негосударственные пенсионные фонды. При этом страховая пенсия обязательно останется, обеспечивая базовый уровень жизни пенсионеров.
-Планируется ли повышение пенсионного возраста?
-Повышения пенсионного возраста в 2018 году не ожидается, несмотря на неоднократное упоминание о необходимости данной меры.
-Будет ли в новом году проводиться индексация страховых пенсий?
-Отличительной мерой, касающейся индексации страховых пенсий, является то, что она произойдёт с 1 января 2018 года с увеличением на 3,7 процента, а не с 1 февраля, как это определено и происходило ранее в соответствии с действующим законодательством.
Социальные выплаты (ЕДВ) в 2018-м проиндексируют традиционно - с 1 февраля и на фактическую инфляцию, которая, предположительно, составит 3,2%, также индексация социальных пенсий с апреля 2018 года составит 4,1 процента.
-Ожидаются какие-либо изменения в 2018 году для работающих пенсионеров?
-Работающим пенсионерам пенсия будет выплачиваться без учёта индексации. Напомним, с февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учёта проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учётом всех индексаций, имевших место в период его работы. В настоящее время выплата пенсии в полном размере начинается спустя три месяца с даты увольнения, и разница в размере пенсии за истекшие три месяца не возмещается.
Однако благодаря принятию Федерального закона от 01.07.2017 г. №134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», который вступит в силу с 1 января 2018 года, фактически срок выплаты пенсии в полном размере останется прежним (спустя три месяца после увольнения), но разница в размере пенсии будет компенсирована за прошедший период с 1-го месяца после увольнения.
Обращаю внимание, что для удобства получателей пенсии и иных социальных выплат на региональной интернет-странице Отделения ПФР по Курской области (http://www.pfrf.ru/branches/kursk/info/) действует «Личный кабинет пенсионера». В нём наряду с информацией о коэффициенте по стажу, заработной плате, исходя из которой начислена пенсия, и т.д., вы можете посмотреть сумму произведенных вам выплат за последние 12 месяцев.
-Какие ещё изменения грядут в пенсионном обеспечении граждан в 2018 году?
-Помимо повышения размера пенсионного обеспечения граждан, в 2018 году также ожидается ещё ряд традиционных изменений. В 2018 году - это наличие 13,8 пенсионных балла и 9 лет официального трудового стажа.
Напомню, что федеральный закон введён в действие в 2015 году, и пенсионные права граждан стали учитывать в баллах, которые теперь являются вторым условием для назначения пенсии по старости, при этом также увеличилось требование к трудовому стажу. Согласно статье 8 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, для назначения пенсии по старости необходимо будет иметь 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов, однако такие требования установятся только к 2025 году и вводятся постепенно, повышая сумму пенсионных баллов на 2,4 и требования к стажу на 1 год ежегодно.
Назначать страховую пенсию госслужащим в 2018 году будут при достижении 61 года - мужчинам и 56 лет - женщинам. Повышение пенсионного возраста для таких граждан произошло с 1 января 2017 года после вступления в силу закона от 23.05.2016 №143-ФЗ.
Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, с 2018 года составит 8703 рубля по России. Данная величина устанавливается законом о бюджете Пенсионного фонда РФ и зависит от стоимости потребительской корзины, рассчитанной для пенсионеров.
Следует отметить, что размер прожиточного минимума в различных субъектах Российской Федерации определяется им и самостоятельно специальным Законом (в нашем регионе - Курской областной Думой) до 1 ноября текущего года.
-Предусмотрена ли в новом году индексация суммы материнского капитала?
-Что касается материнского капитала, то его сумма в 2018 году к индексации не предусмотрена и останется на прежнем уровне в 453 026 рублей, единовременной выплаты из материнского капитала также не стоит ожидать в следующем году.
Вопрос о том, будет ли продлена программа по материнскому капиталу в 2019 году, интересует многих российских граждан. 28 ноября 2017 года Президент РФ Владимир Путин выступил в Кремле с предложением продлить материнский капитал за второго ребёнка до 31 декабря 2021 года.