Контакты Номера PDF Рекламодателям Подписка

Как и когда должна выплачиваться заработная плата

С 1 января 2020 минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 рублей. Он не может быть ниже величины прожиточного минимума - 11 012 рублей на душу населения, 11 942 рублей - для трудоспособных граждан, 9 090 рублей - для пенсионеров, 10838 рублей - для детей.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. За нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ), за невыплату заработной платы более двух месяцев подряд может наступить уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).Кроме того, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Т. ХМЕЛЕВСКАЯ,

и. о. прокурора Золотухинского района.